第331节
??“何同志，何同志。我们刚在说。虽然单位说这个事情我们实习生不用参与。但是我们都想给单位分摊一部分。不然，大家都参与进来，我们脱离了队伍，就是思想不积极。” ??何玉燕：…… ??duck可不必这样上纲上线。她其实是想买的。 ??听着肖飞这样义正言辞的话，何玉燕忽然挺佩服这种人的。居然能在饭堂这样吵闹的地方，愣是能喊出各种口号。 ??再一次，何玉燕觉得肖飞在图书馆工作，是浪费他的才能。 ??肖飞不知道何玉燕对他的看法。知道的话，可能还会沾沾自喜。觉得自己的口才十分不错。 ??边上的刘大姐几人听到他们实习生的谈话。就凑到一起嘀嘀咕咕起来。 ??然后，就见刘大姐直接走了过来：“你们是要买国债吗？要的话，我们几个老员工商量了，可以把我们的份额让出来给你们。反正我们家里的状况都还成，这种赚钱的好事就让给你们年轻人。” ??何玉燕：…… ??肖飞一斤刘大姐的话，当即表示他们会统计好再找她。 ??“肖飞，要给单位减轻压力。直接找单位买份额就可以了。” ??何玉燕看出了肖飞的蠢蠢欲动。直接出口让对方打消念头。 ??也不是她多想，就是觉得这东西都分派出去。如果他们要买，可以直接去单位财务那边。没必要从其他人手上拿。要是哪天被人举报，可能又变成另外一个故事。 ??“你们担心的话，我自己出钱。当然，那样的话我会直接跟刘大姐说的。” ??何玉燕见他们这样上赶子，越发好奇起来。 ??然后一打听才知道刘大姐的男人是图书馆的高层。以后谁走谁留，实习是重要。但是这个身价也很重要。 ??见自己的话肖飞听进去了后，何玉燕也就不管了。 ??反正即使对方不听，她也无所谓。因为她不会参与进这样的“集体活动”。 ??其他人在肖飞表态后，连连说他们也不参与进去了。 ??何玉燕见状无所谓地耸耸肩。下午找了个空档，直接去财务那边登记。表示自己这里可以买一万块的国债。 ??这个金额一出，直接惊动了财务科长。 ??财务科长办公室里，何玉燕被请到里面坐下后，就听到财务科长在跟人事科长那边打电话。 ??对方也没躲着自己。所以何玉燕知道他这是在打听自己的人事档案。 ??等电话挂断后，财务科长刚刚严肃的脸都放松了下来。 ??“小同志希望你不要介意。刚听汇报，说你想要购买一万块的国债，这么多的钱着实吓了我一跳。” ??何玉燕能够理解。毕竟这个时候万元户是有挺多的了。但舍得一口气买个一万块的国债，也没多少人了。 ??“黄科长，我不介意。本来买这个其实对我也有好处。如果单位这里不够份额的话，我可以去外头买的。即使能不能请你们财务这边保密。别让人知道我买了那么多国债。” ??黄科长点头，心想这小同志是个好的。家里开了店铺，合法交税不说，现在还要用一万块钱来支援国家建设。果然是个好同志。 ??这一次的国债发行，就是为了接下来的一些交通枢纽改造用的。很多人不了解国债到底什么。他们的工作确实很难展开。现在有个同志愿意拿一万块出来买。那就是给单位给国家做贡献。 ??何玉燕不知道黄科长有那么多的想法。她就是单纯觉得这东西不会亏钱。而且真的能帮到国家建设，她觉得挺高兴的。 ??于是，何玉燕就这样低调地买下一万块的国债。 ??这个金额是跟顾立冬商量过后买的。对方也在第八机床厂那买了同样金额的国债。 ??又过了两天，何玉燕发现王凤儿跟刘大姐走得更近了。 ??就是肖飞，同样跟一个老资格的老大哥关系也忽然好起来了。 ??何玉燕看到这样的情形，小声跟卢大妞嘀咕。估计这两人私下里出钱买了他们的国债份额。不然，人家不会对他们那样热情。 ??只是肖飞的话，这样做也挺正常的。因为这人家里条件是真不错。 ??就是王凤儿，之前听卢大妞的意思，对方家里没怎么没多少钱。怎么会有钱买国债？ ??卢大妞摇头，同样觉得不明白。 ??何玉燕想想这是人家的事情，也就没怎么关心。因为最近她要关心的事情，就是四合院那边的进度。 ??因为原房主是家具连同房子一起卖的。所以他们不用多买家具。但是像床，何玉燕决定买新的。 ??另外就是家电，准备配一些新的来用。 ??这些事情都需要何玉燕这边注意。所以单位的一些暗地里的事情，她也就不怎么在意。 ??四合院那边的进展很顺利。到了五月底，一切就准备妥当。 ??不过何玉燕看了看时间，想着干脆等孩子放暑假的时候再搬过去。 ??这天，何玉燕来上班的时候，就觉得气氛怪怪的。 ??“怎么呢？” ??何玉燕问先来的卢大妞，到底发生什么事情。 ??卢大妞摇头，她也是刚来，并不清楚。 ??另外一个男同志言格，倒是小声说道：“听说是准备给我们实习生一个期中打分。” ??这个事情何玉燕并不知晓。听到这话愣了愣：“怎么之前都没听说过？” ??言格道：“我也没听说。是肖飞从其他人那打听的。听说我们一共有两次打分。最后留下来的人，一定是分数高的那一拨。” ??听到这话，何玉燕倒是觉得还挺公平的。原来转正的名额是这样来的啊！那挺好的。打分的人公正不公正，分数一公布就知道了。 ??如果分数有异常，谁都能提出质疑。 ??而且到时候转正有了这些分数记录，也不怕转正的时候有人搞事情。 ??等到开会的时候，何玉燕就知道打分这个事情的具体安排。 ??就是他们的直属上司，以及各部门的上司给他们打分。虽然他们平时很少跟各部门上司往来。但是人家早就得了馆长的指派，平时都有认真观察他们这些实习生的表现。 ??这样的安排让人何玉燕对这个单位更多了些认同感。 ??是个好单位啊！ ??而好单位是很难得！ ??打分直接在会议上完成。整个打分过程很快，统计更加快！反正不到半个小时，结果就出炉了。 ??看到排在最前面的人是自己，何玉燕愣住了。 ??虽然她觉得自己很优秀。但没想到居然排在第一。平时她就做自己分内的工作。其他时候都在看书，或者记录图书馆一些要改进的地方。 ??但是这些记录，她都是整理好后放在信箱的。也没记录上名字。 ??然而，台上统计完分数的人事科长，正在念着大家的对她的一些评价。期中就包括了这个改进建议。 ??“何玉燕同志的一些改进措施，十分具有意义……团结同事，帮助其他职工……思想积极向上……努力好学……” ??何玉燕都不知道自己居然有那么多的优点，被夸得有点不好意思了。 ??紧跟着她分数的，依次是肖飞、卢大妞、言格。最后一个居然是王凤儿。 ??王凤儿的分数一出，别说是她自己了。何玉燕他们几个实习生都觉得很诧异。 ??毕竟王凤儿虽然有些讨人厌。但这人工作的时候是真拼命。像何玉燕大多按照工作守则来干活。而王凤儿更像那种卷王同事。 ??何玉燕干份内工作，王凤儿恨不得帮保卫科大叔把巡逻日志写了。 ??反正，这种卷王同事何玉燕不讨厌。但她不喜欢跟卷王同事对比。 ??今天刚来忽然听说这么一个打分机制。何玉燕还以为自己会是最低分的。 ??毕竟她是个到点下班的人。不像王凤儿那样喜欢加班加点工作。 ??“为什么？” ??王凤儿盯着自己的分数看了好一会儿。反应过来后直接对着台上的人事科长问了出来。 ??这种直接的做法，何玉燕其实还挺欣赏的。 ??然而下一刻，何玉燕马上就被打脸了。 ??“为什么何玉燕这样干活慢悠悠，上下班都卡点的人，就能拿高分。她这种上班态度一点都不积极。这种人根本不适合在我们这个积极向上的单位工作。” ??何玉燕：呵呵，积极……积极个毛毛球哟！她瞪了眼对方，准备怼几句。 ??就听到台上的人事科长说道：“单位有规章制度。所有员工都应该遵守单位的规章制度。上下班时间、工作岗位职责这些都有严格的规定。按照这些来工作，就是一个好同志。” ??干巴巴的一句话，完全显示了人事科长的意思。 ??那就是他们单位每个人都有自己的职责。每个人做好自己的工作。整个单位就能畅通运转。 ??何玉燕再一次觉得这个单位挺好的。最起码以后也不会让她过上996的日子。 ??最终，王凤儿说不出反驳的话来。只能气哼哼坐下，时不时瞪何玉燕一眼。 ??而何玉燕这个第一名，居然还有奖励，是一对搪瓷缸跟两条大红花毛巾。十分有时代特色的奖品，何玉燕表示很满意。 ??她都分配好了。搪瓷缸两孩子一人一个。大红花毛巾，她跟自家男人一人一条。 ??很好。 ??相较于何玉燕的美滋滋，王凤儿就显得十分生气了。 ??人事科长宣布散会后，她就直接冲出了会议室，完全没有了往日巴结老员工的那种小心谨慎。 ??在场的大多都是老油条，马上就知道王凤儿的想法。他们摇摇头，出门的时候对着何玉燕他们四人点头。笑着表示让他们好好工作，单位不会亏待他们云云。 ??回到工作岗位上，肖飞居然是第一个过来恭喜她的。 ??“这一次我输了。但是半年后还有一次。我肯定会更加努力，不会一直输给你的。” ??报道的那一天，何玉燕觉得这个肖飞的官派儿十足。说出来的话也不好听，还有点踩高捧低。 ??而王凤儿给人的第一印象，就是个聪明又大方的女同志。 ??然而半年过去了。何玉燕发现第一印象有时候真不能相信。 ??比如肖飞，你说他有再多的缺点。但这人不在背后搞小动作。完全跟何玉燕印象中的不同。 ??而王凤儿，光是今天会议上她说的那些话，就让何玉燕对这个人完全失望。 ??王凤儿这人也没离开多久。大概在中午吃饭前，对方就出现了。 ??一副没事儿的模样，还朝他们挥手打招呼。仿佛上午会议室的那个人，不是她一般。