同时给四位大佬当备胎后[穿书] 第22节

隋驷被他这样看着，不安反倒升起来，垂在身侧的手动了动，哑声问：“还有什么事……我不知道？”
  聂驰说：“当时在工作室的，还有wp来考察的工作人员。”
  隋驷脸色瞬间变了：“怎么不早告诉我？！”
  “我到工作室的时候，他们已经在叫救护车了，没有转圜解释的机会。”
  聂驰把传真递给他：“刚刚wp发来消息，决定提前接喻先生入职，先休年假，按照员工福利提供免费医疗和相关陪护。”
  大概是为了照顾喻堂的情绪，考虑到喻堂对隋驷的在意和重视，wp发来的通讯里，并没提及有关推广合作的意向变化，用词也很官方克制。
  但被派来照顾喻堂的，恰好是那几个原本负责考察隋驷工作室、评估合作价值的工作人员。
  这里面警示和督促的意味，已经不能更明显。
  隋驷无疑也已经听懂了，他看着那份传真，心里乱得要命。
  为了能顺利达成合作，原本的打算也是让喻堂尽早入职，可绝不是以这种被压榨到了崩溃极限，十足受害者的样子。
  木已成舟，聂驰的不干涉已经是最合适的处理方案，wp的态度暂且暧昧不明，只是想要带走喻堂，也已经是最好的结果。
  接下来，喻堂决不能再出什么问题。
  ……
  隋驷抽出支烟，拿在手里，向后靠在椅背上。
  每件事都在出岔子。
  他像是每一步都没得选，可每走出一步，就被逼进更力不从心的下一步里面。
  “即使……”隋驷说，“即使这样，工作室也该派人。”
  隋驷垂着视线，嗓音发涩：“wp在看着我们，他们应该已经认为工作室对喻堂进行了严重的职场压榨，哪怕是为了展现诚意……”
  聂驰说：“我知道。”
  隋驷抬起头
  他已经没了力气再发火，强烈的、前所未有的无能为力感笼罩着隋驷，让他甚至没力气高声说话：“那为什么不派？”
  “隋先生，或许您对现在的局面还没有足够的了解。”
  聂驰看着他，语气难得的带了些斟酌：“在喻特助离职以后，您的工作室并没有您想象中那样……稳定。”
  聂驰：“我并不是不想派人，隋先生。”
  聂驰还带了另一沓报告，他原本不想在这个时候拿出来，但隋驷坚持着非要问，也只好一起交给隋驷。
  隋驷微皱了下眉，伸手接过来。
  他头疼得厉害，其实一个字也看不下去，抬手用力反复按了几次眉心，打开报告的封页。
  “我收到了这几份报告，因为之前的情况太紧急，还没来得及处理。”
  聂驰说：“剩下的零零总总还有十几份，但相对来说职位比较低、工作没有不可替代性，所以秘书部按照惯例，已经直接通过了。”
  聂驰：“这几份，需要您亲自批准。”
  这话实在云里雾里，隋驷被他说得有些莫名，忍着不耐翻了几页文件。
  隋驷倏地坐直。
  他脸上的血色瞬间褪尽，抬头不可置信地看着聂驰。
  寒意源源不断从骨缝里钻出来，他的喉咙发紧，手指几乎痉挛地捏着那几份纸质报告，身上止不住地打着颤。
  “什么……”隋驷紧咬着牙关，“什么时候的事？”
  隋驷声音都已经有些哆嗦：“什么时候的事？！”
  “喻先生入院以后。”聂驰看了看时间，“准确的说……在wp给出喻先生的入职通知，确认喻先生跳槽后的一个小时内。”
  隋驷眼底充血：“他们签的是正式劳动合同！”
  “是不是有什么人挖墙脚？齐星文？还是别的什么人？”
  隋驷扯住聂驰的衣领，他神色近乎狰狞，嗓子哑透了，嘶声问：“是谁在背后针对我？这些人都是当初跟过来的元老，他们的待遇都是最顶级的，不会无缘无故——”
  聂驰握住他的手臂，把隋驷按回座位上。
  “他们是自愿提出的辞职。”聂驰说，“愿意支付双倍违约金，接受劳动仲裁，认可走法律程序。”
  “有很多人在递交离职报告时，甚至还没有找到新的平台，我尝试过提升薪水和待遇，但被回绝了。”
  聂驰整理好衣领：“目前为止，我们还没能查出有人在背后捣鬼，接下来的时间里，如果有新的发现，会及时告知您。”
  隋驷被困在保姆车的椅背上，他身上已经没有半点影帝的所谓风度，胸口激烈起伏，脸上是控制不住的绝望和困惑。
  他想不通，事情怎么会一步步发展到今天这个样子。
  “您放心，我拿的是隋家的报酬，不会辞职。”
  聂驰说：“当务之急，我会先去挑选合适的代替名单，供您筛选确认。”
  隋驷喘着粗气，抬头看着他。
  聂驰站起身，因为喻堂的离职和工作室的变故，他的工作已经很多，没时间再在这里陪隋驷耗下去。
  隋驷看着他转身离开，嗓音嘶哑：“聂驰……”
  聂驰停下脚步，回过身。
  隋驷问：“他们……为什么会辞职？”
  “工作室运行的不是很好吗？”
  隋驷想不明白，刚才的震惊和愤怒已经彻底用干了他最后一点力气，隋驷靠在椅背上，低声问：“为什么要辞职？”
  “喻堂走了，他们就也要走？”隋驷问他，“一个助理，在工作室里就那么重要？”
  聂驰静静看了他一阵，转身去拉车门。
  “你告诉我。”隋驷挣扎着伸手去扯他，“你告诉我——”
  聂驰摇了摇头：“不需要我来告诉你，隋先生。”
  “我会尽快找人填补岗位的空缺，我会去找能力更出众的人，比已经辞职的人更优秀。”
  聂驰说：“这就是职业经理人的工作，我会保证工作室在没有喻特助的情况下，以目前能达到的最优状态运转。”
  “一个助理走了，究竟有多重要。”
  聂驰：“接下来，您有很充分的时间，自己慢慢弄清楚这件事。”
  隋驷说不出话，他微微打了个颤，无力地一点点松开手。
  聂驰拉开车门下了车。
  隋驷没有动，斜倚在椅背上，那些报告在刚才的挣扎里被弄散了，有几页掉下来，弄得有些褶皱。
  那些是大半个工作室重要部门的部长、副部长们，以书面形式提交的辞职书。
  第十七章
  接下来的几天，隋驷都没再能出现在医院。
  俞堂人在特护病房，从来陪护的wp员工口中得知，隋驷不能出现，不只是因为被医院禁止了来奔着加重病情刺激他。
  这几天里，大批的工作室员工离职跳槽，已经把隋驷逼到了自顾不暇的地步。
  “走得好，谁不走才奇怪。”
  wp的员工扶着喻堂散步，说这一段的时候，语气简直大快人心：“不是咱们外人有成见……那种地方，没了喻先生，还待下去干什么？”
  对工作室来说，隋驷根本算不上是个好老板。
  倒不是个人能力不够，隋驷的业务水平当然没问题，可人太傲，心气又高，别说在圈子里交人脉，只要能不跟人莫名其妙结梁子，一个工作室的人都要对着黄历念阿弥陀佛。
  喻堂在的时候，有了什么冲突摩擦，都靠他出面处理。人家愿意卖喻特助的面子，不多做计较，有时候喻堂还免不了把自己卖出去，替人家白打上几天工。
  如果喻堂有时间安顿好方方面面，和平离职，工作室或许不会动荡得这么严重。偏偏现在喻堂因病离开工作室，居然还是被工作室主动辞退，只拿了份冷冰冰的开除通知。
  现在离职的人，有人是因为心寒，有人是因为原本就已经有了下家，只看在喻堂的份上才留着没走。更多的人嘴上不说，心里其实都不约而同地清楚一件事。
  喻堂在的时候，各方周旋八面补漏，实在掩盖下了太多的问题。
  大批核心员工离职，仅仅只是这个工作室全面崩盘的开始。
  ……
  “不说这个了，惹喻先生不高兴。”
  边上的人说：“反正喻先生现在自由了，趁这个机会，正好休息休息，好好调养一下身体。”
  他看了看喻堂，笑着岔开话题：“这两天不少人来探望喻先生，还带了好多礼物和贺电……都让医生扣下了，说现在不准让喻先生碰乱七八糟的东西。”
  另一个员工也想起来，连忙点点头：“对，不说，叫他们自己去头疼。”
  他们对隋驷的工作室没有好感，但多多少少知道喻堂花在上面的心思，不想让喻堂因为这个影响心情。
  说话的人扶着喻堂，停下脚步慢慢问：“喻先生，累不累？要不要歇一会儿？”
  他一个字没变地耐心重复了三遍，喻堂终于慢慢有了反应，目光动了动，循着声音微微侧过头。
  “那边有长椅，喻先生。”
  扶着他的人影很和气，既没因为他的迟钝生气，也没有因为他病得做不了事，就大发雷霆训斥催促他。
  人影扶着喻堂的手臂，像是喻堂曾经梦见过很多次的、有正常交际和生活的人身边的朋友那样，搭上喻堂的肩膀，轻轻拍了两下。
  “今天的天气很好，又没有事做。”
  人影语气轻快，笑着跟他商量：“我们帮你打掩护，要晚点回去，多晒一会儿太阳吗？”
  ……
  “系统。”俞堂双手平放在腿上，坐在长椅上，一动不动地晒了十分钟太阳，“我什么时候能换个姿势？”
  系统这两天恶补心理学知识，哗啦啦翻书：“急性期缓解大概需要三到五天，之后可以开始接受心理疏导，逐步恢复正常生活……”
  “翻个面也不行吗？”俞堂犯愁，“我的左脸已经快比右脸黑了半个色号了。”